3月3日下午，盐城国能公司党支部召开2022年度组织生涯会

。CA88集团党委委员、国能公司党支部书记、总经理仲明主持会议，CA88集团党委委员、国能公司党支部副书记、副总经理董毅参与会议，CA88集团党群工作部掌管人、纪委（监察专员办公室）有关同道列席领导

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　　会前，支部党员通过集中学与自主学、互换学与钻研学等大局，沉点进建了党的二十大汇报、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的沉要讲话心灵，为开好组织生涯会凝聚思想共识

。支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间均发展了面对面谈心谈心，既沟通工作进建情况、互换思想动态，又相互听取定见、指出对方存在的问题和不及

。支部党员还安身自身现实，深刻查摆存在的问题，分解产生问题的原因，提出改进措施，为开好组织生涯会奠定坚实基础

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　　会上，仲明代表党支部委员会对照查抄上一年度的工作情况，传递支委会2022年度查摆问题，并率先发展自我品评

。与会党员逐一讲话，谈差距不及、讲整改落实，对峙把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，不讲空言套话，不搞一团和气，真正做到“红红脸、出出汗”

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　　仲明强调，要进一步加强支部规范化建设，不休改进工作风格，一是要坚韧不拔讲党性，党员干部要严格要求自己，加强党性修养，让自己在政治上靠得住、工作上有本事、风格上过得硬，切实阐扬共产党员前锋圭表作用

。二是要加大力度抓整改，支部将针对查摆出的不及和问题，当真细化整改措施，坚定改到位、见实效，致力把组织生涯会的成就转化为磨炼党性、扭转风格的现实功效、干事创业的动力周到

。三是要美满造度保长效，支部将把造度建设作为整改的治本之策，健全美满好党建工作造度，使用常态化、长效化的步骤梗塞缝隙，治理源头，实现支部党建造度化、规范化和常态化

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　　会议还通过党员互评的方式发展了民主评议党员活动

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起源：盐城国能公司 

供稿：张争气   

编审：戴慕宁